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Sully Group
 

Offre

8 novembre 2018

Chef de projet technique junior Java (H/F)

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Type de contrat

CDI

Lieu de cette offre

Centre de service de Saint-Priest

Votre job

Vous venez renforcer notre pôle Java composé de 50 Sully Makers et vous travaillez sur des applications métiers pour des clients grands comptes.

En tant que référent applicatif, vous êtes l’interlocuteur direct du client pour toutes les demandes de corrections/évolutions fonctionnelles et techniques liées aux applications dont vous êtes le responsable.

  • Vous prenez en charge les dimensions métier, fonctionnelles et techniques des applications afin d’en assurer leur maintien en conditions opérationnelles et le support.
  • Vous réalisez les phases de conception, vous participez aux développements (back et front), et vous encadrez techniquement et fonctionnellement l’équipe de développement.
  • Vous vous assurez de l’avancement et de l’adéquation des développements avec les besoins exprimés.
  • Enfin vous êtes présent lors des comités mensuels de suivi et des réunions techniques.

Environnement technique des projets :

  • Java (Spring Boot, Weblogic, Spring, JPA, Hibernate, EJB, …)
  • Angular, JSF2, Jhipster
  • Web Services (REST, SOAP, JAX-WS, WSDL, XMLSchema, SoapUI)
  • Contexte agile

On vous attend le plus tôt possible (mais on peut aussi attendre la fin de votre préavis) ! Et pour une durée indéterminée !

Parlons de vous

Vous avez un profil technique (quelques années d’expérience en développement Java) et vous souhaitez vous orienter vers la gestion de projet, le fonctionnel et le management.

Il vous permettra d’évoluer à terme vers une fonction de chef de projet.

Rejoignez-nous

Sully Group appartient à ses salariés et ses dirigeants sont issus du monde de l’IT.

Nous accompagnons nos collaborateurs sur le long terme (37% ont été formés en 2017), ils restent avec nous en moyenne 7 ans.

En plus du salaire fixe sur 12 mois, nous vous proposons : une bonne mutuelle, des tickets resto à 9 €, une participation aux frais de transport, un CE, 6 semaines de congés payés + des RTT, intéressement, participation et plan épargne entreprise, … (un peu de pub ça ne fait pas de mal !)
Double-écrans et café sont fournis pour des conditions de travail optimales.
Horaires flexibles et charte de télétravail.

Et une mascotte … c’est déjà bien non ?

Avec Sully Group, nos collaborateurs ont trouvé leur voie, alors pourquoi pas vous !

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