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Offre

23 juin 2020

Développeur React.js (H/F)

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Type de contrat

CDI

Lieu de cette offre

Saint-Priest

Votre job

Nous recherchons un Développeur React.js (H/F) afin de prendre le Lead technique sur la partie Front d’un projet.

Le Back-End sera assuré par 2 ou 3 autres développeurs en PHP/Symfony et le projet dans son ensemble sera supervisé par un Chef de projet ainsi qu’un Directeur de projet.

Dans le cadre de la mise en place d’un portail Web pour un organisme d’Etat, vous aurez en charge :

  • La mise en place du projet
  • Le développement du portail web et des fonctionnalités
  • L’encadrement technique et la montée en compétences de l’équipe sur React.js
  • Les tests unitaires

Environnement technique :

  • ReactJS
  • API Rest / GraphQL
  • Vous aurez le choix de travailler sous Windows ou Linux et d’utiliser votre IDE préféré
  • Dans un contexte de développement complètement virtualisé sous Rancher et Docker, vous aiderez à la mise en place d’une chaine d’intégration via Gitlab CI ou Jenkins

Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de notre centre de service de Saint-Priest à partir d’Août ou Septembre 2020.

La rémunération est à négocier selon votre expérience.

Parlons de vous

Issu(e) d’une formation en informatique, vous avez participé à au moins un projet d’envergure en React.js ce qui fait que ce langage n’a plus de secrets pour vous.

Également doté(e) d’un bon relationnel, vous avez un sens de la pédagogie qui vous permettra de faire progresser l’équipe.

Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez évoluer au sein d’une société où il fait bon vivre, dans une ambiance conviviale, alors n’hésitez plus et devenez Sully Maker !

Rejoignez-nous

Sully Group appartient à ses salariés et ses dirigeants sont issus du monde de l’IT.

Nous accompagnons nos collaborateurs sur le long terme (37% ont été formés en 2017), ils restent avec nous en moyenne 7 ans.

En plus du salaire fixe sur 12 mois, nous vous proposons : une bonne mutuelle, des tickets resto à 9 €, une participation aux frais de transport, un CE, 6 semaines de congés payés + des RTT, intéressement, participation et plan épargne entreprise, … (un peu de pub ça ne fait pas de mal !)
Double-écrans et café sont fournis pour des conditions de travail optimales.
Horaires flexibles et charte de télétravail.

Et une mascotte … c’est déjà bien non ?

Avec Sully Group, nos collaborateurs ont trouvé leur voie, alors pourquoi pas vous !

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  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, ppt, pptx.

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