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Intégrateur Technique (H/F) à Marseille

CDI Aix-Marseille Référence : job-ref-6xfxppaxdn 29 juin 2022

Dans le cadre d’une mission longue durée chez notre client, acteur dans l’énergie, nous recrutons un Intégrateur technique (H/F).
Pourquoi ce recrutement ? Aujourd'hui l'équipe a besoin d'être renforcée pour assurer les nouveaux déploiements des applicatifs.

Vos missions

  • Participer à l’analyse technique des besoins
  • Etudier la faisabilité de l’intégration des applications
  • Proposer des axes d’amélioration
  • Rédiger les procédures techniques
  • Paramétrer et améliorer les outils de déploiements des applicatifs
  • Assurer le déploiement des applicatifs en respectant les engagements qualité et délais
  • Monitorer et faire les premières analyses des problèmes rencontrés
  • Assurer le reporting auprès des équipes techniques et commerciales
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive
  • Être le référent technique auprès des clients

Stack technique

  • Azure DevOps
  • SQL
  • PostgreSQL
  • Windows
  • Linux
  • Unix
  • C# et PL-SQL sont un +

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Marseille.
La rémunération est à négocier selon votre expérience.

Parlons de vous

D’un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe (client, développeurs, product owner, architecte), vous êtes rigoureux et impliqué sur les projets.
Vous avez envie de rejoindre une équipe soudée, pour qui il est important d’avancer ensemble.
Si vous avez lu jusqu’ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu’à faire connaissance !

Travailler chez Sully

  • Vie pro et vie privée

    • 6 semaines de vacances
    • 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
    • La possibilité de télétravailler
    • Des horaires adaptables à votre situation
  • Vos avantages

    • Prime de participation
    • Prime d'intéressement
    • Prime de vacances
    • Participation au transport
    • Tickets restaurant
    • Mutuelle d'entreprise
  • Votre évolution

  • En situation de handicap ?

    • Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    • À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail

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